Skip to content

Die Agentur für Bau- und Immobilienunternehmen

Wir bringen Wachstum und Planbarkeit durch die Gewinnung qualifizierter Kundenanfragen und Mitarbeiter.

Keine offenen Stellen mehr: Durch unsere Strategien erhalten Sie Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitern, die Sie schon immer haben wollten. 

Attraktiver Arbeitgeber: Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab und stellen Sie sich genau dort als attraktiver Arbeitgeber dar, wo sich Ihre Zielgruppe tagtäglich befindet. Auf den sozialen Medien.

Mehr Kundenaufträge: Durch die Gewissheit genug Personal zu haben, können Sie ohne Sorgen neue Aufträge annehmen und diese stressfrei bearbeiten. 

70+ Unternehmen vertrauen uns

Mit unseren Marketing Strategien helfen wir über 70 Unternehmen dabei, mehr Aufträge zugewinnen und ihre Umsätze zu steigern

Unsere Leistungen

Von gezieltem Online Marketing, bis hin zu leistungsstarken Webseiten. Wir helfen dir, deine Unternehmensziele zu erreichen.

Digitales Recruiting

Durch gezielte Werbekampagnen in den sozialen Medien machen Sie potentielle Bewerber aus Ihrer Region auf sich aufmerksam. Der Vorteil gegenüber herkömmlichen Methoden wie Jobportale oder der Agentur für Arbeit sind enorm. Sie erreichen nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch diejenigen, die über einen Wechsel aus Ihrer aktuell unzufnachdenken

Mehr Personal durch digitales Recruiting

Der Vorteil gegenüber herkömmlichen Methoden wie Jobportalen oder der Agentur für Arbeit sind enorm. Sie erreichen nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch diejenigen, die über einen Wechsel aus Ihrer aktuell unzufriedenen Anstellung nachdenken.

Employer Branding

Wir erstellen eine Webseite nach Ihren Vorstellungen, mit welcher Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und Bewerber überzeugt.

Webseitenerstellung

Machen Sie Ihr Unternehmen zur Arbeitgebermarke. Werden Sie mit uns auch überregional bekannt und überzeugen Sie potentielle Mitarbeiter von Ihnen. Zusammen erarbeiten wir Ihre Vorteile als attraktiver Arbeitgeber und entwickeln eine Strategie zur Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke.

Digitales Onboarding & Einarbeitung

Viele Unternehmen wachsen in einer Geschwindigkeit, in der die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zum limitierenden Faktor werden kann. Wir erstellen für Ihr Unternehmen eine digitale Lernplattform, mit der Sie Ihre neuen Mitarbeiter schneller & effizienter einarbeiten können.

Mehr Personal durch digitales Marketing

Wer sich heute noch nicht als attraktiver Arbeitgeber im Internet sichtbar macht, wird zukünftig auch keine Bewerbungen mehr von passenden Mitarbeitern erhalten

Pergo HR Konzept

Wir haben ein Konzept entwickelt, welches uns ermöglicht, qualifizierte Mitarbeiter über das Internet zu gewinnen.

Schritt 1
Digitale Omnipräsenz
Lorem ipsum dolor sit amet, mea ei viderer probatus consequuntur, sonet vocibus lobortis has ad. Eos erant indoctum an, dictas invidunt est ex, et sea consulatu torquatos. Nostro aperiam petentium eu nam, mel debet urbanitas ad, idque complectitur eu quo. An sea autem dolore dolores.
Schritt 1
Schritt 2
Richtige Bewerberansprache
Lorem ipsum dolor sit amet, mea ei viderer probatus consequuntur, sonet vocibus lobortis has ad. Eos erant indoctum an, dictas invidunt est ex, et sea consulatu torquatos. Nostro aperiam petentium eu nam, mel debet urbanitas ad, idque complectitur eu quo. An sea autem dolore dolores.
Schritt 2
Schritt 3
Qualifizierung der Bewerber
Lorem ipsum dolor sit amet, mea ei viderer probatus consequuntur, sonet vocibus lobortis has ad. Eos erant indoctum an, dictas invidunt est ex, et sea consulatu torquatos. Nostro aperiam petentium eu nam, mel debet urbanitas ad, idque complectitur eu quo. An sea autem dolore dolores.
Schritt 3
Schritt 4
Digitales Onboarding
Lorem ipsum dolor sit amet, mea ei viderer probatus consequuntur, sonet vocibus lobortis has ad. Eos erant indoctum an, dictas invidunt est ex, et sea consulatu torquatos. Nostro aperiam petentium eu nam, mel debet urbanitas ad, idque complectitur eu quo. An sea autem dolore dolores.
Schritt 4
Schritt 5
Unternehmensbindung
Lorem ipsum dolor sit amet, mea ei viderer probatus consequuntur, sonet vocibus lobortis has ad. Eos erant indoctum an, dictas invidunt est ex, et sea consulatu torquatos. Nostro aperiam petentium eu nam, mel debet urbanitas ad, idque complectitur eu quo. An sea autem dolore dolores.​
Schritt 5

Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?

Anfrage

Du füllst das Kontaktformular aus und schickst uns eine Anfrage. Ein Mitarbeiter meldet sich zu deinem ausgewählten Termin bei dir.

Erstgespräch

In einem kostenlosen Erstgespräch finden wir heraus, ob und wie wir dir in deiner aktuellen Situation weiterhelfen können.

Strategie Planung

Wir arbeiten zusammen eine individuelle Strategie für dein Unternehmen aus, mit der du an deine Wunschbewerber kommst und deine offenen Stellen besetzt.

Umsetzung

In der Zusammenarbeit hast du einen Premium Support, sodass du bei Fragen & Anregungen immer einen Ansprechpartner hast.